没有职业化的员工，就不会有专业化的企业。欧诺始终把发展员工的“德、才、勤、绩”作为企业的重要战略工作。

德——公司倡导以“责任感与协作精神”作为欧诺员工的价值观，推行“民主决策、分权管理、规则运行、团队精神”的企业工作作风。

才——公司树立“科学技术是生产力”的思想观念，鼓励员工大胆尝试，进行科技创新，管理创新的探索，不断开拓视野，提高工作技能和专业水准。

勤——公司相信聪明的人很多，但能持之以恒，身处逆境仍能认真履行职责的人太少，而只有这样的人才能赢得尊重，获得地位、实现价值，企业亦然。

绩——公司提倡“人讲诚信、事创先进”的工作精神，奉行凭技能立足，靠业绩获奖、视德才提升的激励机制，反对弄虚作假、投机取巧的行为。